一般事業主行動計画

医療法人誠和会行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

• 1.計画期間 平成31年 4月 1日〜令和3年 3月31日までの 2年間
• 2.内容

目標1：年次有給休暇の取得日数を1人当たり年間平均10日以上とする。

対策

• ・平成29年4月〜年次有給休暇の取得状況を把握する
• ・平成29年5月〜各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する
• ・平成29年9月〜有給休暇取得予定表や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取り組みを開始

目標2：子育て・介護との両立支援

対策

• ・平成29年4月〜法に基づく諸制度の調査、周知
• ・休暇中の職員への情報発信(短時間正社員制度､院内保育園の利用等)
• ・復職前の部署長、総務課との面談の実施