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看護部

看護部

看護部について

私たち看護部は、地域から頼りにされる看護・介護職を育て、働いている職員もお互い様意識を持った温かみののある職場を創っていきたいと考えております。
労働人口が減少して行く中で、確かな医療を地域の皆様に提供し続けていくためには、何よりも私たち職員が元気であり、支え合っていける職場でなくてはなりません。時代の流れに沿った「看護部の在り様」を考えていきたいと思います。

1.やりがいをもって働き続けられる職場

平成26年から3年間「日本看護協会WLB推進事業」に参加し、継続して職場環境改善に取り組んでいます。

2.質の向上

中間管理職者をリーダーとし「看護の質向上委員会」活動を展開
平成31年 病院機能評価3rdG:Ver.2.0受審に向け 病院委員会の「医療の質向上委員会」と連携して取り組んでいます。

3.人材育成

新人:病院全体で新人を育てる事を目的に、ローテーション教育を実施しています。
段階別教育・看護補助者教育、年間スケジュールで実施しています。
認定看護師等資格取得に向け、目標が明確な職員へ受講料等積極的に支援しています

4.目標管理

「上司と一緒に」考え、行動し、個人の目標達成を目指していきます。
看護部全体に配布された「職員手帳」を活用します。

5.地域貢献

専門性の高い看護・介護職を広く地域で活用していただけるよう、地域からの要請には積極的に対応しています。

私たちは、誠和会の看護部である事に誇りを持ち、また、専門職であり続けていくための努力を惜しまない覚悟で臨んでいきたいと考えます。

看護部長
黒木 雅代

認定看護師のご紹介

感染管理認定看護師
児玉 崇

資格取得のきっかけ
手術室・中材での経験を重ねる中で、「根拠に基づいた医療と看護の提供」の重要性を強く感じており、感染についてもっと専門的に学びたいと思っていました。そんな時に、宮崎で感染管理認定看護師教育課程が開講され、このチャンスを逃すべく資格取得を決めました。
活動内容
患者さん皆さんや来院される方、院内で働く方、また施設環境等を対象として、感染のリスクを最小限に抑えるために様々な活動を行っています。感染対策委員と定期的に院内ラウンドを実施し感染対策の指導や、感染症患者さんの対応についての相談を受けたり、病院内の感染対策の質向上のために日々活動しています。
資格を活かして今後取り組みたいこと
医師や現場の看護師、薬剤師、臨床検査技師の方々と協力し、質の高い「根拠に基づいた医療と看護の提供」のために精進していきたいです。

認知症ケア専門士
吉野 恵子

資格取得のきっかけ
これからの高齢化社会に対して学んでおくべきだと思いました。
活動内容
専門士同士との交流、勉強会、研修参加。院内で委員会を立ち上げ、認知症ケア加算2取得を目指し活動中です。
資格を活かして今後取り組みたいこと
せん妄と不穏、認知症の違いについて伝達していきたいです。「その人らしい人生のおくり方」があるはずです。地域とも連携し住み慣れた地域で生活できるよう努めていきたいです。

回復期リハビリテーション
看護師認定コース
黒木 さおり

資格取得のきっかけ
回復期リハビリ病棟に勤務しはじめ、脳梗塞などで麻痺が残った患者様が杖を使って1人で歩ける様になった姿や、食事が摂れなかった患者様が訓練して食べれるようになった姿をみて、リハビリにまず興味を持ちました。そんな時に当時の科長からこの資格を教えていただき、リハビリ看護を学びたいと思いました。
活動内容
回復期リハ看護師としてスタッフと共に日々の業務をおこなっていく中で、資格をとる際に学んだことを伝えています。回復期リハビリ病棟は多くの職種が関わり、チーム医療をおこなっているので、チーム全体で患者様とその家族が安心して在宅復帰できるように活動しています。
資格を活かして今後取り組みたいこと
研修で学び得た知識や技術を、もっとスタッフに伝えていき、リハビリ看護の質を上げていきたいと考えています。また、回復期リハ看護の楽しさややりがいも伝えていきたいです。

 

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